В Курской области ввели требование для работодателей — доплачивать сотрудникам за наставничество

В Курской области ввели требование для работодателей — доплачивать сотрудникам за наставничество

chr.mk.ru С 1 марта 2025 года в России вступили в силу важные изменения в Трудовом кодексе. В частности, статья 351.8 теперь определяет понятие «наставничество в сфере труда» и устанавливает основные принципы его организации. Эксперты hh.ru рассказали о ключевых аспектах новых правил. Наставничество теперь официально признано. Согласно обновлённому законодательству, наставничество — это помощь одного работника другому в освоении профессиональных навыков на производстве или рабочем месте. Важно отметить, что эта деятельность теперь считается дополнительной работой, за которую наставник должен получать оплату. Оформление наставничества Оплата за наставничество обязательно должна быть зафиксирована в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему. Устные договорённости не имеют юридической силы. Размер выплат и условия их осуществления могут быть установлены коллективными договорами, соглашениями или локальными нормативными актами организации. Если нет письменного соглашения, сотрудник не обязан выполнять функции наставника, а работодатель — оплачивать эту работу. Размер оплаты за наставничество определяется работодателем, но минимальные суммы могут быть установлены нормативными актами или коллективными договорами. Например, в некоторых организациях ЖКХ минимальная оплата за наставничество составляет не менее 10% от оклада наставника. Максимальный размер выплаты не ограничен и может варьироваться в зависимости от объёма и содержания работы. Оплата может...
06.03.2025
Сообщает: Источник  
Рубрика: «Главные новости»   Поделиться: Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

Ставропольских работодателей обяжут доплачивать за наставничествоСтавропольских работодателей обяжут доплачивать за наставничество 1 марта этого года в России вступили в силу поправки к трудовому кодексу, согласно которым в документе закрепляется понятие «наставничество в сфере т ...

Наставничество с бонусами: россиянам начнут доплачивать за обучение коллегНаставничество с бонусами: россиянам начнут доплачивать за обучение коллег С 1 марта 2025 года в Трудовом кодексе РФ появится новое понятие "наставник". Работники, которые обучают коллег, смогут получать за это дополнительны ...

Область будет доплачивать сотрудникам УФСИН по 5 тысячОбласть будет доплачивать сотрудникам УФСИН по 5 тысяч В Саратовской области ряду сотрудников УФСИН вводят временные доплаты из регионального бюджета. Такое постановление подписал губернатор Роман Бусарги ...

Не договоримся: полиция начала доплачивать сотрудникам, не берущим взяткиНе договоримся: полиция начала доплачивать сотрудникам, не берущим взятки В Ростовской области сотрудники полиции получают премию в случае, если им была предложена взятка, а они отказались. «В последнее время мы ввели в пра ...

74% работодателей разрешают сотрудникам подрабатывать74% работодателей разрешают сотрудникам подрабатывать «Русская Школа Управления» (РШУ) провела исследование и выяснила, как компании относятся к подработкам сотрудников.... ...

Россиянам объяснили, кому положена доплата за наставничество, которую ввели с 1 мартаРоссиянам объяснили, кому положена доплата за наставничество, которую ввели с 1 марта Процесс передачи профессиональных навыков одним работником другому законодательно было урегулировано в России 1 марта 2025 года, напомнила экономист ...

Дефицит кадров вынудил работодателей уступать сотрудникамДефицит кадров вынудил работодателей уступать сотрудникам Эффективность работников с гибридным режимом даже ниже, чем у удаленщиков, считают эксперты ...

Увеличилось число недобросовестных работодателей: что делать сотрудникамУвеличилось число недобросовестных работодателей: что делать сотрудникам В Нижегородской области в 2024 году работникам не выплатили 169 миллионов рублей зарплаты. Об этом сообщили в региональной трудовой инспекции, что в ...