Минздрав меняет правила — в России хотят значительно сократить сроки больничных

Минздрав меняет правила — в России хотят значительно сократить сроки больничных

Знаете, как иногда кажется, что система больничных — это бесконечный лабиринт, где одни теряются, а другие находят лазейки? С сентября 2025 года правила игры изменятся. Юрист София Лунева раскрыла детали, которые затронут и сотрудников, и компании. Давайте разберемся, что к чему. Что изменится на самом деле?Раньше можно было оформить больничный на две недели, просто посетив врача. Но, как оказалось, это удобство стало магнитом для злоупотреблений. Представьте: сотрудник берет отпуск по болезни каждые 14 дней, перескакивает с одной работы на другую и годами получает выплаты. Звучит как сюжет из сериала, но такие случаи, увы, реальны. Почему? Старые правила не учитывали историю больничных — словно их и не было. Почему это касается всех?Допустим, вы честно работаете, а ваш коллега годами «лечится», меняя компании как перчатки. Несправедливо, правда? Новые нормы вводят жесткие рамки: если за полгода вы четыре раза ушли на больничный (не считая ухода за близкими или лечения серьезных заболеваний), в следующий раз вам смогут выдать его только на три дня. И это не все: для продления потребуется решение целой комиссии врачей. А что, если я действительно заболею?Вот тут-то и возникает вопрос: не ударит ли нововведение по тем, кто правда нуждается в лечении? Ситуация неоднозначная. С одной стороны, система станет прозрачнее, с другой — кому-то, возможно, придется доказывать необходимость продления больничного через дополнительные проверки. Лунева отмечает: цель — не усложн...
08.03.2025
Сообщает: Источник  
Рубрика: «Главные новости»   Поделиться: Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

Минздрав ужесточает правила  в России сократят сроки больничныхМинздрав ужесточает правила — в России сократят сроки больничных С сентября 2025 года вступят в силу обновлённые правила оформления листков о временной нетрудоспособности в России, которые значительно изменят проце ...

Будем работать с температурой 38 C: Минздрав круто меняет правила выдачи больничныхБудем работать с температурой 38 °C: Минздрав круто меняет правила выдачи больничных Будем работать с температурой 38 °C: Минздрав круто меняет правила выдачи больничныхМинздрав планирует ввести лимит на частые больничные: с пятого об ...

Минздрав обновит правила выдачи больничныхМинздрав обновит правила выдачи больничных Минздрав России подготовил проект изменений порядка оформления листков нетрудоспособности, согласно которому лечащий врач должен будет направлять пац ...

Минздрав меняет правила медицинского освидетельствованияМинздрав меняет правила медицинского освидетельствования С 1 сентября в России вступит в силу новый порядок проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения. Проект приказа Министерства зд ...

44 или 40 Вот как Минздрав меняет представление о молодежи в России44 или 40? Вот как Минздрав меняет представление о молодежи в России В России могут расширить рамки молодежного возраста. Эту инициативу предложило министерство здравоохранения РФ. Классификация возрастов человека была ...

Полная отмена больничных Минздрав готовит обидный сюрприз для всех россиянПолная отмена больничных? Минздрав готовит обидный сюрприз для всех россиян Полная отмена больничных? Минздрав готовит обидный сюрприз для всех россиянМинздрав решил переписать правила игры в больничные листы для работников. ...

Полная отмена больничных Минздрав готовит возмутительный сюрприз для всех россиянПолная отмена больничных? Минздрав готовит возмутительный сюрприз для всех россиян Полная отмена больничных? Минздрав готовит возмутительный сюрприз для всех россиянМинздрав всерьёз решил бороться с «вечно кашляющими» работниками. С ...

В России хотят значительно повысить МРОТ и почасовую оплату трудаВ России хотят значительно повысить МРОТ и почасовую оплату труда Минимальный размер оплаты труда должен быть повышен до 34 тысяч рублей, а почасовая оплата при неполном рабочем дне — до 300 рублей за час. Такой зак ...