Менеджмент «Норникеля» рекомендовал не выплачивать дивиденды за 2024 год «Норникель» не планирует выплачивать дивиденды по итогам 2024 года: такую рекомендацию дал менеджмент компании, сообщил Владимир Потанин. По его слов ...
Менеджмент «Ренессанс Страхования» рекомендовал дивиденды с доходностью 5% Менеджмент «Ренессанс Страхования» рекомендовал выплатить дивиденды в размере 3,6 рубля на акцию. Если такое решение одобрят совет директоров и акцио ...
Менеджмент "Норникеля" рекомендовал не платить дивиденды за 2024 год Менеджмент "Норильского никеля" рекомендует не распределять дивиденды за 2024 год, заявил журналистам глава компании Владимир Потанин."Совет директор ...
Потанин: менеджмент «Норникеля» рекомендовал не платить дивиденды за 2024 год Менеджмент «Норильского никеля» (MOEX: GMKN) рекомендовал не выплачивать дивиденды по итогам 2024 года, сообщил глава компании Владимир Потанин. По е ...
14 способов нематериальной мотивации сотрудников Нематериальная мотивация становится ключевым фактором удержания талантливых специалистов в современных компаниях. В условиях, когда финансовые возмож ...
Программы долгосрочной мотивации: зачем они нужны и как их использовать Конкуренция на рынке труда и необходимость удержания и мотивации руководителей и ключевых работников делают программы долгосрочной мотивации (ПДМ; lo ...
О чем стоит подумать при внедрении программы долгосрочной мотивации Программы долгосрочной мотивации — это эффективный инструмент в системе мотивации, успех которого во многом зависит от выбора типа программы и правил ...
Минфин предложил программы долгосрочной мотивации топ-менеджмента госкомпаний В соответствии с проектом постановления, вознаграждение работников предусматривается в виде акций компании или финансовых инструментов ...
