Они ценят себя — деньги второстепенны: эксперт о приоритетах молодых специалистов

Они ценят себя — деньги второстепенны: эксперт о приоритетах молодых специалистов

Молодежь больше не считает терпение добродетелью на рынке труда. Смена работы становится обычным делом среди людей старше 20 лет. Молодые специалисты хотят быть универсалами, способными адаптироваться к разным ролям и отраслям, об этом пишет издание The Japan Times. Виктория Никольская, владелец агентства по подбору руководителей Fresh Executive Search, в интервью Pravda. Ru рассказала, что стало причиной изменения отношения молодежи к терпению на рынке труда и какой существует риск для молодых специалистов, которые часто меняют работу....
04.06.2025
Сообщает: Источник  
Рубрика: «Финансы»   Поделиться: Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

50 молодых специалистов из ЕАО сразились в профмастерстве50 молодых специалистов из ЕАО сразились в профмастерстве Региональный этап чемпионата профессионального мастерства «Профессионалы – 2025» завершился в Еврейской автономной области. В течение трёх дней участ ...

Исследование: 21 % молодых специалистов уже меняли город для трудоустройстваИсследование: 21 % молодых специалистов уже меняли город для трудоустройства «Авито Работа» выпустила аналитический обзор, подводящий итоги II кв. 2025 года на рынке труда, с особым вниманием к особенностям трудоустройства мол ...

Уралсиб запустил проект по развитию молодых ИT-специалистовУралсиб запустил проект по развитию молодых ИT-специалистов Банк Уралсиб запустил проект USB.HUB* по работе со студентами и выпускниками в сфере ИT или аналитики. Цель программы — привлечь в банк активных, гот ...

На Ставрополье особое внимание уделяют трудоустройству молодых специалистовНа Ставрополье особое внимание уделяют трудоустройству молодых специалистов Около 700 молодых специалистов трудоустроили на Ставрополье с начала года. Об этом рассказали в краевом министерстве социальной защиты. В кадровый це ...

Работодатели теряют молодых специалистов из-за соперничества ради карьерыРаботодатели теряют молодых специалистов из-за соперничества ради карьеры 41% начинающих специалистов в возрасте от 18 до 27 лет сталкивались с нездоровой конкуренцией на старте своей карьеры... ...

Путин обозначил ключевые условия для удержания молодых специалистовПутин обозначил ключевые условия для удержания молодых специалистов Президент отметил, что для молодых учёных крайне важно видеть долгосрочную перспективу своей работы. По его словам, исследования должны иметь понятны ...

Из-за ChatGPT вакансий для молодых специалистов в Британии стало на треть меньшеИз-за ChatGPT вакансий для молодых специалистов в Британии стало на треть меньше C момента запуска ChatGPT в ноябре 2022 года количество новых вакансий для молодых специалистов в Великобритании сократилось почти на треть. Об этом ...

Павел Петров: Президент говорил о том, как важно удерживать молодых специалистов в странеПавел Петров: Президент говорил о том, как важно удерживать молодых специалистов в стране Председатель регионального отделения "Движения первых" - о важных заявлениях Владимира Путина на Прямой линии Сообщение Павел Петров: Президент говор ...