hh.ru: в Волгоградской области стали чаще звать на собеседования людей от 50 лет

В 2024 году российские работодатели значительно активизировали поиск сотрудников, отправив 209,5 млн предложений о трудоустройстве. Это превысило показатели предыдущего года на 74%, сообщает hh.ru. Волгоградская область также продемонстрировала позитивную динамику. Количество приглашений в регионе возросло на 60% и достигло почти двух миллионов. Компании стали чаще взаимодействовать с соискателями, расширяя подходы к подбору кадров. Раньше на каждое резюме в среднем приходилось 3,4 предложения, а в 2024 году — 5,6 предложений. Особенно заметен сдвиг в отношении возрастных категорий: работодатели активнее рассматривают кандидатов старше 40 лет. В Волгоградской области наибольший рост предложений зафиксирован среди соискателей 41-50 лет — 244,5 тыс. приглашений (+70%). Группа 51-60 лет получила 74,6 тыс. предложений (+67%), а граждане старше 60 лет — 12,6 тыс. (+79%). Молодёжь не осталась в стороне: подростки (14-18 лет) получили 92,5 тыс. предложений (+28%), а самая востребованная категория 19-30 лет — 906 тыс. (+58%). Для возрастной группы 41-50 лет ключевыми стали секторы управления, финансов, безопасности, сельского хозяйства и добычи ресурсов. Кандидаты 51-60 лет чаще привлекались в сферы безопасности, сельского хозяйства, производства и обслуживающего персонала. Люди старше 60 лет преимущественно получали предложения в области безопасности и домашнего обслуживания. Несмотря на общероссийский фокус на молодых специалистах (50% предложений для группы 19-30 лет), Волгоградск...

27.02.2025

Рубрика: «Главные новости» Поделиться:

В Ставропольском крае стали чаще звать на собеседования людей от 50 лет и старше В Ставропольском крае в 2024 году соискатели в возрасте от 41 до 50 лет получили 146, 7 тыс. приглашений на вакансии (на 82% больше, чем в 2023 году) ...

В Пермском крае стали чаще звать на работу подростков Работодатели Прикамья в 2024 году направили соискателям вакансий в возрасте от 14 до 18 лет на 20% предложений больше, чем годом ранее. Об этом URA.R ...

Эйджизм и мало денег. Работодатели стали чаще звать на работу пенсионеров, но проблемы остаются Предприниматели стали чаще приглашать на собеседование и затем предлагать работу российским пенсионерам, свидетельствует опрос сервиса по поиску рабо ...

В Омской области работодатели стали чаще приглашать на работу людей старше 40 лет Наибольшее число приглашений на работу соискатели получили в сферах безопасности и сельского хозяйства. ...

Эксперт Семеренко: в Москве работодатели стали чаще нанимать людей старше 50 лет Москвичи старшего возраста могут развиваться в любом направлении, сообщила карьерный эксперт центра "Профессии будущего" ...

Пенсионеры рвутся в бой: людей старшего возраста стали чаще принимать на работу Соискателям старшего возраста направлено на 75% больше предложений о работе, чем год назад ...

Дети на питбайках и мопедах стали чаще устраивать аварии и жёстко сбивать людей 11 ноября в Подмосковье 13-летний мальчик не справился с управлением багги и врезался в автобусную остановку. Пострадали две женщины, 19 и 64 лет. Од ...

Свыше 10 тысяч жителей Волгоградской области стали донорами в 2025 году С начала 2025 года свыше 10 тысяч жителей Волгоградской области присоединились к донорскому движению, совершив более 11,5 тысяч донаций. Эти цифры не ...