Работодатели на треть чаще стали применять контроффер для удержания сотрудников В 2024 г. доля отказов от нового трудоустройства по причине получения контроффера от текущего работодателя составила... ...
hh.ru: в Волгоградской области стали чаще звать на собеседования людей от 50 лет В 2024 году российские работодатели значительно активизировали поиск сотрудников, отправив 209,5 млн предложений о трудоустройстве. Это превысило пок ...
В Ставропольском крае стали чаще звать на собеседования людей от 50 лет и старше В Ставропольском крае в 2024 году соискатели в возрасте от 41 до 50 лет получили 146, 7 тыс. приглашений на вакансии (на 82% больше, чем в 2023 году) ...
Работодатели стали чаще удерживать сотрудников В условиях острого дефицита кадров на российском рынке труда усилился тренд на удержание специалистов, рассказала сооснователь и управляющий партнер ...
Эйджизм и мало денег. Работодатели стали чаще звать на работу пенсионеров, но проблемы остаются Предприниматели стали чаще приглашать на собеседование и затем предлагать работу российским пенсионерам, свидетельствует опрос сервиса по поиску рабо ...
Пенсионеры рвутся в бой: людей старшего возраста стали чаще принимать на работу Соискателям старшего возраста направлено на 75% больше предложений о работе, чем год назад ...
Эксперт Семеренко: в Москве работодатели стали чаще нанимать людей старше 50 лет Москвичи старшего возраста могут развиваться в любом направлении, сообщила карьерный эксперт центра "Профессии будущего" ...
"Авито работа": работодатели в РФ все чаще готовы брать на работу пенсионеров Согласно результатам исследования платформы, обучение сотрудников пенсионного возраста также производят за счет компании ...
Работодатели на треть чаще стали применять контроффер для удержания сотрудников В 2024 г. доля отказов от нового трудоустройства по причине получения контроффера от текущего работодателя составила... ...
Работодатели стали чаще удерживать сотрудников В условиях острого дефицита кадров на российском рынке труда усилился тренд на удержание специалистов, рассказала сооснователь и управляющий партнер ...
Эксперт Семеренко: в Москве работодатели стали чаще нанимать людей старше 50 лет Москвичи старшего возраста могут развиваться в любом направлении, сообщила карьерный эксперт центра "Профессии будущего" ...
"Авито работа": работодатели в РФ все чаще готовы брать на работу пенсионеров Согласно результатам исследования платформы, обучение сотрудников пенсионного возраста также производят за счет компании ...