В Ставропольском крае стали чаще звать на собеседования людей от 50 лет и старше

В Ставропольском крае в 2024 году соискатели в возрасте от 41 до 50 лет получили 146, 7 тыс. приглашений на вакансии (на 82% больше, чем в 2023 году). Соискатели 51-60 лет получили 42, 6 тыс. приглашений (+84%), от 61 года и старше – 7, 6 тыс. приглашений (+85%). Об этом рассказали эксперты hh. ru. Количество приглашений, полученных подростками в регионе (14-18 лет), составило 40, 7 тыс. (+27%). Количество приглашений на вакансии, отправленных соискателям в возрасте от 19 до 30 лет - 457, 5 тыс. (+58%), в возрасте от 31 до 40 лет – 287, 3 тыс. (+68%). В основном ставропольские работодатели приглашают на работу сотрудников в возрасте: 19-30 лет - 47%; 31-40 лет - 29%; 41-50 лет - 15%; 14-18 лет и 51-60 лет - по 4%; старше 60 лет - 1%. В топ-5 профессиональных сфер с наиболее лояльным отношением работодателей к людям в возрасте 41-50 лет, вошли «Высший и средний менеджмент», «Финансы, бухгалтерия», «Безопасность», а также «Сельское хозяйство» и «Добыча сырья». Соискателей в возрасте 51-60 лет чаще всего зовут на вакансии, которые относятся к профессиональным сферам «Безопасность», «Сельское хозяйство», а также «Добыча сырья», «Домашний, обслуживающий персонал» и «Производство, сервисное обслуживание». Людей старше 60 лет чаще всего работодатели готовы видеть на позициях в сферах «Безопасность» и «Домашний, обслуживающий персонал». Между тем потерять работу боятся лишь 17% жителей Ставропольского края....

01.03.2025

Рубрика: «Главные новости» Поделиться:

hh.ru: в Волгоградской области стали чаще звать на собеседования людей от 50 лет В 2024 году российские работодатели значительно активизировали поиск сотрудников, отправив 209,5 млн предложений о трудоустройстве. Это превысило пок ...

В Пермском крае стали чаще звать на работу подростков Работодатели Прикамья в 2024 году направили соискателям вакансий в возрасте от 14 до 18 лет на 20% предложений больше, чем годом ранее. Об этом URA.R ...

В Омской области работодатели стали чаще приглашать на работу людей старше 40 лет Наибольшее число приглашений на работу соискатели получили в сферах безопасности и сельского хозяйства. ...

Эксперт Семеренко: в Москве работодатели стали чаще нанимать людей старше 50 лет Москвичи старшего возраста могут развиваться в любом направлении, сообщила карьерный эксперт центра "Профессии будущего" ...

Эйджизм и мало денег. Работодатели стали чаще звать на работу пенсионеров, но проблемы остаются Предприниматели стали чаще приглашать на собеседование и затем предлагать работу российским пенсионерам, свидетельствует опрос сервиса по поиску рабо ...

Стали известны итоги выборов 12-14 сентября 2025 в Ставропольском крае В Ставропольском крае завершились выборы в органы местного самоуправления. Обработаны 100% протоколов, фактов нарушения выборов, мешающих зафиксирова ...

Пенсионеры рвутся в бой: людей старшего возраста стали чаще принимать на работу Соискателям старшего возраста направлено на 75% больше предложений о работе, чем год назад ...

Дети на питбайках и мопедах стали чаще устраивать аварии и жёстко сбивать людей 11 ноября в Подмосковье 13-летний мальчик не справился с управлением багги и врезался в автобусную остановку. Пострадали две женщины, 19 и 64 лет. Од ...