Борьба за кадры: в Петербурге теперь чаще трудоустраивают соискателей старше 40 лет

Борьба за кадры: в Петербурге теперь чаще трудоустраивают соискателей старше 40 лет

Рабочих предложений для них в городе стало в два раза больше. В Петербурге теперь чаще предлагают работу кандидатам в возрасте 40-50 лет. По данным рекрутинговой онлайн-платформы HeadHunter, за последний год количество предложений для таких лиц увеличилось до 3,2 млн, что на 102% больше по сравнению с 2023-м, пишет «ДП». Отмечается, что также компании в два раза чаще стали приглашать на работу и петербуржцев в возрасте от 50 до 60 лет. Количество таких предложений за два года увеличилось до 1 млн. В то же время больше всего работников в городе по-прежнему в возрасте 19-30 лет и 31-40 лет — на них приходится по 46% и 31% от общего количества резюме. Меньше всего на рынке труда подростков (от 14 до 18 лет — 3%) и пожилых людей старше 60 лет (1%). По словам специалистов, которых цитирует СМИ, данные демонстрируют, что выросла не только потребность компаний в кадрах, но и их активность на рынке труда. Конкуренция за сотрудников растет, и компании начали расширять воронку подбора. Ранее выяснилось, почему петербуржцев не берут на работу — перечислены главные причины отказа....
05.03.2025
Сообщает: Источник  
Рубрика: «Общество»   Поделиться: Поделиться новостью в Facebook Поделиться новостью в Twittere Поделиться новостью в VK Поделиться новостью в Pinterest Поделиться новостью в Reddit

На рынке труда в России стало больше соискателей старше 45 летНа рынке труда в России стало больше соискателей старше 45 лет Количество резюме от россиян старше 45 лет летом 2025 года увеличилось в полтора раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Становится б ...

Чаще всего на работе россияне конфликтуют с начальством: результаты опроса соискателейЧаще всего на работе россияне конфликтуют с начальством: результаты опроса соискателей Служба исследований hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснила, какая атмосфера царит в российских... ...

Авито Работа: работодатели стали на 44% чаще требовать резюме при отклике соискателей«Авито Работа»: работодатели стали на 44% чаще требовать резюме при отклике соискателей Эксперты «Авито Работы» проанализировали, как зимой 2024/2025 изменилось число вакансий, где от соискателей при отклике... ...

В Ставропольском крае стали чаще звать на собеседования людей от 50 лет и старшеВ Ставропольском крае стали чаще звать на собеседования людей от 50 лет и старше В Ставропольском крае в 2024 году соискатели в возрасте от 41 до 50 лет получили 146, 7 тыс. приглашений на вакансии (на 82% больше, чем в 2023 году) ...

Эксперт Семеренко: в Москве работодатели стали чаще нанимать людей старше 50 летЭксперт Семеренко: в Москве работодатели стали чаще нанимать людей старше 50 лет Москвичи старшего возраста могут развиваться в любом направлении, сообщила карьерный эксперт центра "Профессии будущего" ...

Названы марки и модели автомобилей старше 20 лет, чаще всего продаваемых в РоссииНазваны марки и модели автомобилей старше 20 лет, чаще всего продаваемых в России В первом полугодии в России были куплены/проданы 563 тысячи автомобилей, которые выпущены 20 и более лет назад. Об этом сообщил директор агентства «А ...

В Омской области работодатели стали чаще приглашать на работу людей старше 40 летВ Омской области работодатели стали чаще приглашать на работу людей старше 40 лет Наибольшее число приглашений на работу соискатели получили в сферах безопасности и сельского хозяйства. ...

В Петербурге и области проживают около 550 горожан старше ста летВ Петербурге и области проживают около 550 горожан старше ста лет Возраст более 240 тысяч жителей двух регионов превышает 80 лет. 240,5 тысяч жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области старше 80 лет. Большая ч ...